Étiquette : Conviviale

Assemblée Générale 2026 : partager, construire et anticiper ensemble Plus de 30 dirigeants, partenaires institutionnels et acteurs du développement économique se sont réunis à l’occasion de l’Assemblée Générale 2026 de Leader Montpellier. Bien plus qu’un rendez-vous statutaire, cette soirée a illustré ce qui fait la singularité du réseau : rassembler des entreprises engagées autour d’une ambition commune : accélérer la croissance des entreprises et contribuer au développement économique de notre territoire. Cette forte mobilisation confirme la place qu’occupe aujourd’hui Leader Montpellier dans l’écosystème économique régional, en créant des passerelles entre entreprises, institutions, recherche et innovation. Une association qui agit pour faire grandir les entreprises La première partie de l’Assemblée Générale a permis de revenir sur les actions menées en 2025 et durant le premier semestre 2026, mais également de partager les orientations qui guideront les prochains mois. À travers la présentation du rapport moral, du rapport d’activités et du rapport financier, un constat s’est imposé : Leader Montpellier poursuit sa structuration tout en restant fidèle à sa raison d’être. Notre mission est claire : accompagner les dirigeants dans les différentes étapes de la croissance de leur entreprise ; créer des opportunités et favoriser les mises en relation qualifiées ; encourager le partage d’expériences entre entrepreneurs ; porter la voix des entreprises auprès des acteurs économiques et institutionnels ; contribuer activement au développement économique de Montpellier et de l’Hérault. Dans un contexte économique toujours plus complexe, où les entreprises doivent composer avec des mutations technologiques, économiques et géopolitiques, la force du collectif apparaît plus que jamais comme un levier stratégique. Des commissions engagées au service des dirigeants Tout au long de l’année, les commissions de Leader Montpellier poursuivent un objectif commun : proposer des actions concrètes répondant aux besoins réels des entreprises. Les nombreuses initiatives menées en 2025 et 2026 illustrent cette volonté permanente d’être force de proposition. Parmi les grandes priorités présentées lors de cette Assemblée Générale figurent notamment : l’intelligence artificielle et son appropriation par les entreprises ; le développement du business et les journées achats ; l’accompagnement à l’international ; le financement de la croissance et des projets d’innovation ; la stratégie d’entreprise ; la responsabilité sociétale et territoriale ; la montée en compétences des dirigeants grâce à la formation. Ces thématiques traduisent une volonté forte : apporter des réponses concrètes aux enjeux auxquels sont confrontés les dirigeants. Leader Montpellier, un réseau profondément ancré dans son territoire La seconde partie de la soirée a parfaitement illustré l’ADN de Leader Montpellier : créer des synergies entre les entreprises, les institutions, la recherche et les acteurs publics. Cette capacité à réunir des profils complémentaires constitue l’une des forces du réseau. Nous remercions chaleureusement Élise Le Roy, Secrétaire Générale de Leader Occitanie, qui est venue partager les orientations stratégiques du réseau régional ainsi que les évolutions de sa gouvernance. Son intervention a rappelé l’importance de renforcer les coopérations entre les différents territoires afin de construire un réseau toujours plus cohérent et performant. Recherche, innovation et entreprises : un dialogue indispensable Leader Montpellier est convaincu que les grandes innovations naissent de la rencontre entre les mondes économique et scientifique. L’intervention de Marjorie Monleau, Responsable du Centre de Recherche et d’Innovation en Biologie Santé (CRIBS) au CHU de Montpellier, en a été une parfaite illustration. En présentant les nombreuses possibilités de collaboration offertes aux entreprises innovantes — recherche clinique, plateformes technologiques, accès aux données de santé, partenariats scientifiques — elle a démontré combien le dialogue entre recherche publique et entreprises constitue aujourd’hui un formidable accélérateur d’innovation. Les neurotechnologies et l’intelligence artificielle ouvrent de nouvelles perspectives Autre temps fort de la soirée : l’intervention d’Arnaud-Yves Goucham, Directeur de projets « Dynamiques Stratégiques de l’Innovation » à la Région Occitanie. À travers une présentation passionnante consacrée aux interfaces cerveau-machine et aux neurotechnologies, il a montré comment la recherche, l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies transforment déjà les secteurs de la santé, de l’industrie et de l’innovation. Cette intervention est venue conforter l’une des convictions fortes de Leader Montpellier : les dirigeants doivent comprendre les grandes mutations technologiques pour préparer durablement la croissance de leurs entreprises. Associer les entreprises aux grandes décisions du territoire La soirée s’est conclue par l’intervention de Christian Assaf, Vice-président de Montpellier Méditerranée Métropole, délégué au développement économique. Au-delà de la présentation des orientations économiques du territoire, son message a particulièrement retenu l’attention. Il a rappelé la volonté de la Métropole d’associer davantage les entreprises locales à la réflexion et à la construction des stratégies économiques de demain. Une vision qui rejoint pleinement celle portée par Leader Montpellier : le développement économique d’un territoire se construit avec ses entrepreneurs. Un réseau porté par l’engagement de ses adhérents Au-delà des interventions, cette Assemblée Générale a surtout démontré la force du collectif. La présence de nombreux adhérents, partenaires et représentants d’autres réseaux économiques témoigne de l’engagement de chacun pour faire vivre une communauté de dirigeants fondée sur des valeurs fortes : partager les expériences ; créer des opportunités ; développer des coopérations ; accompagner la croissance des entreprises ; contribuer activement à l’attractivité économique de notre territoire. Car chez Leader Montpellier, un réseau ne se mesure pas au nombre de ses membres, mais à la qualité des relations qu’il crée et à l’impact concret qu’il génère pour ses entreprises. Construire l’avenir ensemble Cette Assemblée Générale 2026 confirme une ambition qui anime Leader Montpellier depuis sa création : être un réseau utile, engagé et tourné vers l’action. À travers ses commissions, ses événements, ses partenariats et son implication auprès des acteurs institutionnels, Leader Montpellier poursuit une même mission : accompagner durablement les dirigeants, favoriser le partage d’expériences et contribuer au développement économique de Montpellier, de l’Hérault et de l’Occitanie. Parce que les défis économiques de demain ne se relèvent pas seuls, nous continuerons à faire vivre ce qui constitue notre plus grande force : un collectif de dirigeants qui avancent ensemble pour créer davantage de valeur, d’innovation et d’opportunités pour leur territoire. Retour aux actualités

Instant Découverte : une première réussie pour Leader Montpellier Hier soir, Leader Montpellier organisait son tout premier Instant Découverte, un nouveau format imaginé pour permettre à des dirigeants de mieux comprendre l’ADN du réseau, sa cible, son fonctionnement et la dynamique qu’il propose au territoire. Cette première édition a rencontré un bel écho favorable, dans le cadre chaleureux du Moulin de Sauret, à Montpellier. Un lieu propice aux échanges, à la rencontre et à une découverte concrète de ce qui fait l’esprit de Leader Montpellier. Une soirée pensée pour présenter clairement le réseau Avec cet Instant Découverte, Leader Montpellier a souhaité répondre à un besoin simple : permettre à des dirigeants de découvrir le réseau dans de bonnes conditions, au-delà d’un événement ponctuel ou d’une simple mise en relation. Au fil de la soirée, Christian Curel a présenté les fondamentaux du réseau : sa cible, ses missions, son fonctionnement, ses commissions, ainsi que les ateliers et événements déjà mis en place pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux de développement. Leader Montpellier agit en effet comme un collectif au service de la croissance économique, du partage d’expérience et de la montée en compétences des dirigeants. Le réseau s’adresse avant tout à des entreprises matures, en croissance ou à potentiel de croissance, attachées au territoire et prêtes à s’inscrire dans une dynamique de coopération. Son esprit tient en trois mots : Donner, Recevoir, Partager. Des témoignages concrets pour donner à voir l’esprit Leader L’un des temps forts de la soirée a été le moment de présentation des entreprises présentes. Ce format a permis de rendre le réseau concret, incarné et vivant. Nos adhérents Hervé Maurer (Triotech), Nigel Connor (ACB & Co), Nicolas Bertrand (iOcean) et Guillaume Blivet (RegenLife) ont notamment pris la parole pour partager ce qui les motive au sein de Leader Montpellier : la qualité des échanges, la proximité entre dirigeants, l’intelligence collective et la capacité du réseau à faire émerger des opportunités utiles, durables et cohérentes avec les besoins réels des entreprises. Ces témoignages ont illustré une réalité forte : chez Leader Montpellier, la valeur du collectif repose autant sur la qualité des profils que sur la volonté de chacun de contribuer à une dynamique commune. Cette logique de coopération, de développement et d’engagement fait partie des marqueurs forts de l’association. Un grand merci à nos partenaires et à nos hôtes Leader Montpellier adresse un merci chaleureux à Jean-Pierre Passaga pour son accueil au Moulin de Sauret, dans un cadre à la fois agréable, authentique et parfaitement adapté à cette première édition. Merci également à notre fidèle partenaire GAN Patrimoine, toujours présent à nos côtés, représenté lors de cette soirée par Francis Charbotel. Ces présences comptent. Elles rappellent que Leader Montpellier avance avec des adhérents, des partenaires et des acteurs engagés qui partagent une même volonté : créer des conditions favorables au développement des entreprises et des dirigeants du territoire. Un moment convivial, fidèle aux valeurs humaines du réseau Parce qu’un réseau se découvre aussi dans sa manière de recevoir, la soirée s’est poursuivie autour d’un cocktail convivial, marqué par un temps particulièrement apprécié : les flammekueches maison préparées par le chef Mickael. Ce choix n’avait rien d’anecdotique. Il reflète une conviction simple : les relations professionnelles solides se construisent aussi dans des moments sincères, accessibles et humains. Chez Leader Montpellier, la convivialité n’est pas un “plus”. Elle fait partie intégrante de la manière dont le réseau crée du lien entre dirigeants et favorise des échanges de qualité. La brand voice de Leader valorise d’ailleurs explicitement la convivialité, l’accessibilité, l’engagement communautaire et une communication jamais froide ni trop institutionnelle. Leader Montpellier, un réseau proche de ses adhérents et force de proposition Cette première soirée Instant Découverte confirme une orientation forte : Leader Montpellier veut être au plus près de ses adhérents et des dirigeants qu’il accompagne. Être proche, cela signifie écouter les enjeux concrets des entreprises, créer des formats utiles, faire émerger les bonnes thématiques et proposer des temps de rencontre qui ont du sens. Être force de proposition, cela signifie aussi structurer des commissions, faire vivre des groupes de travail et porter des sujets liés au business développement, à l’international, à la stratégie, à la transformation digitale, à la RSE, à la santé ou encore à l’innovation. Leader Montpellier n’est pas un simple cadre de networking. C’est un réseau de dirigeants qui mise sur le collectif, la coopération et la pertinence des échanges pour accompagner la croissance des entreprises du territoire. Une première qui en appelle d’autres Le succès de cette première édition montre qu’il existe un vrai besoin de formats clairs, incarnés et exigeants pour découvrir un réseau de dirigeants à Montpellier. Leader Montpellier continuera donc à proposer des rendez-vous qui permettent de mieux comprendre son fonctionnement, sa cible et sa valeur ajoutée, tout en restant fidèle à ce qui fait sa singularité : une approche humaine, engagée, concrète et tournée vers la croissance. Retour aux actualités

Soirée Pas à Pas 2026 : Leader Montpellier lance une année utile et collective Mardi 17 février 2026, à La Gazette Café, Leader Montpellier a ouvert l’année avec un temps fort fidèle à ce qui fait l’ADN du réseau : réunir les bonnes personnes, créer les bonnes conditions d’échange et poser un cap partagé. Cette soirée “Pas à Pas” a rassemblé adhérents, partenaires et acteurs institutionnels autour d’une même intention : avancer ensemble, avec clarté, méthode et engagement. Plus qu’un simple rendez-vous de début d’année, cette rencontre a permis de remettre en perspective le chemin parcouru, de souligner les dynamiques déjà engagées et de donner de la lisibilité à la trajectoire 2026. Chez Leader Montpellier, les temps collectifs ne sont jamais de simples parenthèses. Ils s’inscrivent dans une logique de développement, de coopération et d’impact territorial. Le réseau se construit autour d’entreprises engagées, en croissance, attachées au territoire et prêtes à partager leurs expériences pour faire progresser le collectif. Cet esprit se résume dans une conviction forte : donner pour recevoir. Cette soirée avait une fonction essentielle : réaligner les énergies en début d’année. Les dirigeants ont besoin de repères clairs, de relations de confiance et d’échanges utiles. Leader Montpellier a donc choisi de prendre le temps de poser les bases. Un rendez-vous pour faire le point La soirée “Pas à Pas” a permis de revenir sur les temps forts de 2025. Ce retour en arrière a mis en lumière le travail mené, les liens renforcés et les rencontres qui ont nourri la dynamique du réseau. L’objectif n’était pas seulement de regarder l’année écoulée. Il s’agissait aussi de préparer 2026 avec une feuille de route claire, cohérente et opérationnelle. Une trajectoire 2026 plus lisible Au fil des échanges, une volonté commune s’est affirmée. Leader Montpellier veut construire une année utile, portée par des actions concrètes, des partenariats pertinents et des rendez-vous complémentaires. La programmation 2026 a ainsi été pensée comme un ensemble cohérent. Chaque temps fort doit répondre à un besoin, soutenir les entreprises et contribuer à leur développement. Des interventions en phase avec les enjeux du territoire La richesse de la soirée a aussi reposé sur la qualité des prises de parole. Arnauld-Yves Goucham, Directeur de Projets “Dynamiques Stratégiques de l’Innovation” à La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, a apporté un éclairage précieux sur les dynamiques d’innovation et les perspectives du territoire. De son côté, Elise Le Roy, Secrétaire générale de Leader Occitanie, a rappelé la cohérence des ambitions portées collectivement. Enfin, Francis Charbotel, de Gan Patrimoine, nouveau partenaire de Leader Montpellier, a illustré une idée forte : un partenariat a de la valeur lorsqu’il s’inscrit dans une logique d’utilité, de proximité et d’engagement concret. Leader Montpellier confirme sa ligne pour 2026 À travers cette soirée, Leader Montpellier a affirmé une orientation claire pour l’année à venir. Le réseau veut privilégier des formats utiles, renforcer les coopérations et accompagner les dirigeants de manière concrète. Cette démarche reste fidèle aux missions du réseau. Elle vise à faciliter la croissance économique, à créer de la valeur sur le territoire, à porter la voix des entreprises et à faire émerger des propositions concrètes pour le développement local. Le fonctionnement de Leader Montpellier repose aussi sur une organisation structurée. Les commissions et les groupes de travail permettent de faire remonter les besoins réels des adhérents, puis de les transformer en actions. Des rendez-vous pensés pour se compléter Les prochains rendez-vous s’inscrivent dans cette logique. Ils ne seront pas conçus comme des événements isolés. Ils formeront au contraire un ensemble de points d’appui utiles pour les entreprises. Ces temps forts viendront nourrir les grandes thématiques portées par Leader Montpellier : développement business, innovation, transformation digitale, ressources humaines, RSE, santé, stratégie et management, international ou encore achats. Donner pour recevoir : l’esprit Leader Montpellier La soirée “Pas à Pas” a aussi rappelé ce qui distingue profondément Leader Montpellier : une culture du lien utile. Le réseau ne se résume pas à une addition de contacts. Il repose sur une manière de fonctionner fondée sur l’écoute, le partage, la contribution et la mise en relation. Cette culture du collectif donne du poids aux échanges. Elle permet à chaque adhérent, partenaire ou interlocuteur institutionnel de trouver sa place dans une dynamique qui va plus loin que la simple mise en réseau. L’enjeu est clair : créer des conditions favorables au développement, à la montée en compétences et à l’émergence d’opportunités concrètes. Un lancement d’année aligné avec les valeurs du réseau La soirée “Pas à Pas” n’a pas seulement marqué le lancement du calendrier 2026. Elle a incarné un moment d’alignement, de projection et de mobilisation. Elle a surtout rappelé une conviction forte : chez Leader Montpellier, la croissance se construit ensemble, dans la durée, avec exigence et avec sens. Retour aux actualités

Montpellier, autrement : une immersion insolite pour nos membres Chez Leader Montpellier, réseau d’entreprises à Montpellier, nous croyons que la croissance passe aussi par le lien humain. Le 26 juin, nous avons proposé à nos adhérents une expérience unique, hors du cadre habituel. Accompagnés de la guide conférencière Marie-Hélène Lecot, nos membres ont redécouvert Montpellier à travers son patrimoine caché. Hôtels particuliers, mikvé médiéval et ascension de l’arc de triomphe ont rythmé cette visite insolite. Chaque étape a révélé une facette méconnue de la ville. L’histoire locale, souvent ignorée, est pourtant essentielle pour mieux comprendre notre territoire. Ce moment de respiration culturelle s’inscrit dans la dynamique collective que nous portons. L’engagement passe aussi par ces temps hors business. Deux fois par an, nous organisons des expériences conviviales. Ces moments permettent de créer du lien entre dirigeants, conjoints et partenaires. La culture locale peut-elle enrichir notre vision de l’entreprise ? À travers cette visite, c’est aussi une autre forme de formation pour dirigeants à Montpellier qui s’est dessinée : celle qui nourrit la culture générale et stimule la curiosité. Savoir prendre du recul, observer autrement, c’est aussi ça être un dirigeant engagé. Saviez-vous ce qu’est une ostale ? Ou comment la noblesse de robe influençait l’urbanisme ? Autant de découvertes partagées dans une ambiance chaleureuse et curieuse. La soirée s’est conclue autour d’un apéritif tapas, dans la simplicité et la bonne humeur. Échanges, sourires, anecdotes… autant d’ingrédients qui font la force de notre réseau d’entreprises montpelliérain. En mêlant culture, histoire et convivialité, cette initiative incarne notre engagement pour une croissance durable des entreprises. Elle reflète aussi nos valeurs : proximité, curiosité, et construction collective. Parfois, pour mieux envisager l’avenir, il faut simplement changer de point de vue. Chez Leader Montpellier, on grimpe même sur les toits pour y parvenir. #partageonsnosreussites Retour aux actualités